為提升班組長管理水平和溝通能力，推動班組建設工作全面提質增效，11月27-28日，公司組織生產及維修崗位班組長共20人赴南京水務集團開展2024年度班組長管理能力提升培訓。
此次培訓緊密圍繞班組建設的工作實際，邀請南京水務集團相關專家針對班組標準化管理實施分析及案例、安全管理等方面進行培訓，并參觀三元門水廠。培訓結束后雙方進行交流會談，深入探討班組管理經驗。
本次培訓交流為公司班組長搭建了學習交流的平臺，既拓寬了班組長的基層管理思路，又汲取了其他單位優秀的班組建設及管理經驗，對促進公司班組管理能力提升具有重要意義。未來，公司將進一步優化、完善培訓方式，深化班組長培訓與交流活動，著力解決生產一線員工綜合能力提升難點問題，為公司高質量發展貢獻力量。
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